Adcast
“Adcast” ist das von werbeblogger.de entwickelte “ansprechende” Online-Format für Stellenanzeigen.
(Archiv-Beispiel)
Link zum Werbeblogger-Beitrag
Der Werbemarkt boomt und mit ihm werden zunehmend Werbefachleute gesucht, ob in Festanstellung, für projektbezogene Aufgaben oder um den eigenen Agentur-Nachwuchs aufzubauen. Klassische Stellenanzeigen, wie wir sie aus Fachmagazinen und Zeitungen kennen, werden häufig direkt auf das Web übertragen, ohne die spezifischen Möglichkeiten des Mediums zu nutzen. Adcasts brechen mit gewohnten Mustern eines Anzeigenformates und stellen den Menschen und den Dialog in den Mittelpunkt. Innerhalb eines Kurzinterviews (im Audioformat) befragen wir Sie als Unternehmer, Geschäftsführer oder Personalleiter zu den vakanten Positionen in Ihrem Unternehmen und auf einer nicht „gestellten“ Gesprächsebene schildern Sie uns und unseren Lesern im Dialog was Sie suchen und bieten.
Neben der Darstellung der Fakten stellen wir im Gespräch die inhaltliche Aufgabe und das praktische Arbeitsumfeld heraus. Potenzielle Interessenten können auf diese Weise deutlich direkter und persönlicher angesprochen werden und hören authentisch und aus erster Quelle in „die Anzeige hinein“. Der Interviewteil dauert ca. 5 Minuten und baut sich folgendermaßen auf:
Teil 1:
Kurzvorstellung durch das Werbeblogger Redaktionsteam
Präsentation der Agentur und des Interviewgastes
Einleitende Fragen zur gesuchten Person und Stellenbeschreibung
Teil 2:
Darstellung der KeyFacts durch Interviewgast u.a.: Wen und was sucht die Agentur im Personalbereich? Um welche Art der Beschäftigung handelt es sich? Welcher Aufgabenbereich steht im Mittelpunkt? Welche Verantwortung übernimmt der potenzielle
Mitarbeiter im Team oder ggf. auch selbstständig?
Teil 3:
Offener Dialog über das praktische Agenturleben, Team- und Arbeitsumfeld
Teil 4:
Zusammenfassung und Hinweise auf weiterführende Bewerbungsmöglichkeiten im Web, z.B. Links zum Bewerbungsbogen oder
direkt zum Online-Bewerbungsformular.
Interesse?
redaktion@werbeblogger.de
- Vermögensberater/Finanzberater: Vor allem Designer verdienen aus meiner Sicht viel zu wenig für das was geleistet wird!!!
- Martina: ich sage auch wer viel arbeitet sollte viel verdienen aber ist auch wieder abhängig von dem wert der erarbeiteten sache
- Martina: Vielen dank! :D
- Mama2012: Meine Krabbelgruppe fällt schon längst nicht mehr auf Pampers herein, um ehrlich zu sein, wir benutzen die Windeln von Aldi, Rossmann...
- Dewey: Hi there! This is kind of off topic but I need some help from an established blog. Is it very difficult to set up your own blog? I’m...
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- Cihan: Hi! Ich bin der Meinung, dass Durchschnittsgehälter nicht die Grundlage für Diskussionen sein sollte. Designer zu sein ist sicherlich nicht...

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