Fragen an Neil Christie – Managing Director Wieden + Kennedy London

8 Kommentare

1. Werbeblogger Late Night Podcast - Special: Was ist gute Werbung? | Werbeblogger - Weblog über Marketing, Werbung und PR » Blog Archiv » Werbeblogger Late Night Podcast - Special: Was ist gute Werbung?
   Am 25. Januar 2008 um 00:53 Uhr

   [...] können übrigens noch Fragen an den Geschäftsführer von Wieden + Kennedy London gestellt werden. Das ist die Agentur die mit den zahlreichen Awards für Nike, Honda und Coca [...]

2. Karsten Hoffmann
   Am 27. Januar 2008 um 21:26 Uhr

   Hi Patrick,

   Mich würde schwer interessieren, wie Neil das Thema “Mundpropaganda als integrierter Kampagnenbestandteil” sieht.

   Alle Welt redet von integrierter Kommunikation – meist werden neue Marketing-Ansätze (zumindest in Europa) momentan noch eher als “Zuckerl” obendrauf gepackt, wenn der eigentliche Kreativprozess und die grundsätzliche Kampagnenausgestaltung bereits steht.

   In UK ist das Thema zwar noch nicht ganz so heiß wie in den USA aber dort stehen ja mittlerweile z.B. mit Wildfire, Bzzagent, Face (Headbox), Dubit, etc. eine ganze Menge dedizierter Unternehmen am Start.

   Ist WOM für Wieden + Kennedy bereits Bestandteil des Kreativ-Briefings oder eher ein Thema in den Büros der Mediaagenturen?

3. Patrick Breitenbach
   Am 27. Januar 2008 um 22:10 Uhr

   Hi Karsten,

   gute Frage und vor allem endlich mal eine Frage überhaupt! :-)

   Ich leite es weiter.

4. Karsten Hoffmann
   Am 27. Januar 2008 um 22:22 Uhr

   Hi Patrick,

   cool – freut mich! :) Und ich hoffe, da kommen noch ein paar andere Fragen zusammen!

   Liebe Grüße und einen schönen Wochenendausklang,
   der Karsten

5. Michael Gross
   Am 27. Januar 2008 um 22:49 Uhr

   So, damit hier auch mal was steht:

   1. Die Werbebranche hat sich in jüngster Vergangenheit nie besonders um den Nachwuchs gekümmert. Wie sieht die Nachwuchsförderung bei W+K aus?

   2. W+K führt eine Reihe von Corporate Blogs (wklondon.typepad.com). Mit welchen Zielen habt Ihr diese gestartet, was war auschlaggebend? Und könntest du uns etwas über eure Erfahrungen mit den Blogs erzählen?

   3. In der Werbebranche ist ein Job bei einer der kreativsten Agenturen ein absolutes Statussymbol: Für Kreative quasi ein gefühlter Fahrschein zur Selbstverwirklichung. Aber was zeichnet den W+K Berater (und ggf. auch Planner) aus. Und wer hat bei euch eigentlich den härteren Job: Die Kreativen, die gute Ideen produzieren müssen, oder die Berater, die das Zeug an den vielleicht gar nicht so mutigen Kunden verkaufen müssen?

   4. Wie unterscheidet sich deiner Meinung nach die Kultur von W+K von der Kultur in anderen Agenturen.

   5. In Ergänzung zu der Frage, ob man bei W+K cool sein muss um dort zu arbeiten: Wann merkst du, dass ein Bewerber (Kreation sowie Beratung,Planning) zu W+K passt.

   6. Adweek hat euch zur Agentur des Jahres erkoren. Adage hat wiederum TribalDDB zum König geschlagen. Gibt es vielleicht irgendetwas, dass W+K von Tribal noch lernen könnte? Wie sieht W+Ks Strategie für das Internetzeitalter aus?

   7. Wenn man sich die Kommentare und Fragen hier durchliest, scheint es als ob eine Menge Werber einen großen Respekt gegenüber W+K haben. Vor was aber hat W+K Respekt: Was sind die großen Herausforderungen die die Branche als auch W+K im speziellen in den nächsten Jahren zu meistern haben?

6. Patrick Breitenbach
   Am 27. Januar 2008 um 23:03 Uhr

   Danke Michael, auf dich ist halt Verlass! ;-)

7. Michael Gross
   Am 27. Januar 2008 um 23:09 Uhr

   Ich hoffe, das ist nicht ironisch gemeint ;D
   Ansonsten immer wieder gerne!

8. Patrick Breitenbach
   Am 27. Januar 2008 um 23:12 Uhr

   Nein wirklich absolut ironiefrei.