10.05.07
15:14 Uhr
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Was für unsere “Frauenquote”
Robert fordert ja, dass wir wesentlich pinker werden sollen. Hmm. Wie wärs mit diesem Zitat? Passt ja auch irgendwie zu uns, oder?
Moderne Frauen lassen sich nicht mehr auf ihre Rolle zu Hause oder im Job reduzieren, sie sind Fulltime-Managerinnen ihres eigenen Lebens geworden”, erklärt Tina Müller, Corporate Senior Vice President bei Henkel, die Repositionierung der Marke. “Heidi Klum verkörpert das moderne Frauenbild auf ideale Weise”, so Müller weiter.
Siehe dazu Meldung auf Horizont.
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2 Kommentare
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Eure Kommentare
- Prozentewunder: @ralf Klar steht es da. Und wenn der Bildschirm groß genug ist, kann man´s sogar lesen. Nur: Die, die da anrufen zahlen das nicht,...
- ralf schwartz: @sososo Erzähl mehr. Hast Du Links? JPGs? So, dass man mal was sehen kann? Das wäre doch schön.
- sososo: die “pianistin” ist auch auf haarfärbemitteln in polen abgedruct.. welch witz… und die “juristin” soll...
- iuhzl: jaja fühlen sich da mal wieder irgendwelche leute persönlich angegriffen? scheiß nationalstolz!
- ralf schwartz: @Biene Hm, guter Gedanke. Keine Ahnung. Aber wenn, hätten die von mir Gefragten genau dies ja als Grund angeben können. Oder in dem...
- Biene: Vielleicht Datenschutzgründe? Das Daten ohne Einwilligung nicht zwischen unterschiedlichen Unternehmen übertragen werden dürfen?
- Hundeschule: Tja Abmahnungen gehen weiter, Hundeschule wurde abgemahnt, weil ein gekauftes Logo verwechslungsgewahr beinhaltet. Und nun? Die Pfote...
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Am 10. Mai 2007 um 16:28 Uhr
Künstlicher Frauen-Lobhudel 2.0?!
Frauen, die immer noch mehr als Männer einander oft widersprechende Forderungen unter einen Hut kriegen müssen und einen mühsameren Alltag haben, als “Managerinnen” aufzuwerten.
Weiß nicht.
[offtopic: Früher hat man die Mutterschaft als "heilig" oder sonstwas aufgewertet. Bösartig gesagt, macht eine Gesellschaft solche idealistischen Aufwertungen recht gern bei monetär unterbewerteten Scheißjobs?]
__________________
Was zum Werbeblogger passt? Normal bleiben. Eure Ansprechpartner und Leser draußen arbeiten in der Werbung, in den Medien,im IT-Bereich. In den meisten dieser Bereiche ist das Verhältnis der Geschlechter annähernd gleich. Es gibt also genug Frauen da draußen, eure Themen sind auch für Frauen interessant, passt alles. Warum so wenig bei den Umfragen mitgemacht haben oder hier posten, keeiiine Ahnung.
Bösartiger Verdacht: Sie haben als hochgelobte Fulltime-Managerinnen auch im Büro alle Hände voll zu tun? Sie sind die braven fleißigen Bienchen, während die Herren bei einer Zigarre sich lässige Statements um die Ohren hauen und ihre Hitsch-Positionen online wie offline sichern und aal machen? Haben Frauen weniger Neigung zu Büro-Cyber-Slackering und weniger Zeit im Job als ihre männlichen Kollegen? Die Antwort drauf können euch nur die Frauen selber geben.
Wenn sie Zeit dazu haben.
____________________
(PS: Meine sehr junge Nachfahrin arbeitet als Naturwissenschaftlerin in Sales, PR und Projektmanagement und bestätigt, dass gleichgestellte Weibchen immer super-busy sind und die Herren Hähne etwas weniger busy aber den Ton angeben. Also kommt mir nicht mit, ich wär nur ein alte verkniffene Feministin, die ihre Tochter zu einer ebensolchen zu kurz gekommenen Zicke gezüchtet hat, nein, die Liebreizende schleppt eine Karawane von Anbetern hinter sich her, wie Mom dunnemals. *duck*)
Am 10. Mai 2007 um 16:44 Uhr
Ich finde auch, daß Heidi K. ein Vorbild für die junge, moderne Frau sein sollte:
Modelmaße, ein bißchen den Wanderpokal spielen (vorzugsweise mit BTM-mißbrauchenden Rockstars), sich von einem angeblich totaaaaal unsympathischen Typen schwängern lassen und mit dem nächsten Musikstar liiert sein – und vor allem: binnen Nanosekunden nach der Geburt wieder Top-Maße vozeigen ! Ich bin dafür !
Ein top aussehnde Frau, die die Kohle ranschafft – was will man mehr ? :)
P.S. Sollte allerdings *Fr. Normalo* keinen Seal abbekommen, wird man sich wohl wieder anhören dürfen, daß das Patriarchat bzw. “die Werbung” an den unrealistischen Leistungserwartungen Schuld trägt … ;)